専門の有資格者が集まっています。
時代の変化にスピーディーかつ適切に対応することができる柔軟な企業だけが、21世紀のビジネスシーンをリードしていくことができます。そのために必要な組織体制の変更、人材の有効活用、効果的な営業戦略の立案などを、専門的な立場からよりキメ細かく具体的にアドバイスいたします。
また、岩谷産業及びイワタニグループの総務・人事のアウトソーシングとしての業務を中心に、経理部門、福利厚生、海外出張の際の発券業務に至るまで受託業務を行い、事務の合理化と低コスト化を推進しています。
モットーは全員が業務部のすべての仕事をこなせること。岩谷産業との連携を密にしながら、すべての業務が高品質かつ
スムーズに流れるよう努めています。
お客様にご満足いただける成果こそが、私たちのカタチなき商品。
いま必要とされている資格に裏打ちされたスキルを、ご依頼主様の業務へ、有効かつ確実にフィードバックできる、様々な分野から選び抜かれた専門家集団でありたいと考えています。
人事・労務の分野をめぐるコンプライアンス遵守の要請が劇的に高まっている時代において、人事・労務問題への対応を
軽視することは、企業経営を揺るがす大問題に発展しかねません。
人事・労務の分野をめぐるコンプライアンス遵守は、人材不足の世の中において、少しでも良質の人材を確保し、事業活動を継続するための最低条件になりつつあります。
労務コンサルティング部は、イワタニグループの人事・労務問題の未然防止のため、グループの人事労務担当者が「一抹の不安」を感じたときに、気軽に相談いただける体制を構築しております。また人事・労務に関する研修の実施や、最新の
人事・労務情報を常に収集・発信し、具体的な対応方法をアドバイスしています。
イワタニグループで働くすべての方が、心身ともに健康で、いきいきと働ける職場を実現し、会社と従業員が持続的に成長していけるコンサルティングを目指しています。